Покер Планирования в Agile: Метод Оценки Трудоемкости Задач
Иными словами, получается некая модель игры «в тёмную», когда сначала делаются ставки на время реализации задачи, и только потом заслушиваются мотивированные покер планирование части решений. Метод Planning Poker хорошо работает в небольших командах до 10 человек. Для крупных проектов можно разделить команду на подгруппы, каждая из которых будет оценивать свою часть задач. На оценочной сессии […]
Покер Планирования в Agile: Метод Оценки Трудоемкости Задач قراءة المزيد »